Det måste vara på låtsas. Jag kan inte begripa hur världsfrånvänd ersättningskommitéen i Bilia kan vara. Hur är ett löneprogram utformat om man samtidigt som man gör en förlust om 139 miljoner kronor också väljer att höja chefslönerna med så mycket som 44%? Till chefernas meritlista de gågna året kan även tilläggas en värdeminskning om 80% för närmast sörjande aktieägare.
Skicka styrelsen på service. Kolla packningarna mellan hjärna och ryggrad särskilt noga för där verkar det läcka dramatiskt.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar